Como se llama el instrumento chino que busca genaro v

Cómo se pronuncia Genaro

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Hay que recordar que éramos unos gamberros de quince años: queríamos cabrear a la gente. Cualquier cosa que pudiera hacer que los padres, los profesores y las personas con autoridad se erizaran era discutible. También queríamos un nombre que sugiriera un gran logotipo para pegatinas y camisetas. Muchos de los nombres eran convincentes pero demasiado repulsivos. Smegma, Vaginal Discharge y Head Cheese podrían ser grandes logotipos, pero fueron rápidamente rechazados por no ser representativos de nuestras canciones. Jugamos con muchos nombres que incluían la palabra “malo”: Mala Planificación Familiar, Mala Política. Cuando nos decidimos por Bad Religion, nos pareció perfecto. Ese año, 1980, fue una época de creciente prominencia de televangelistas como Jimmy Swaggart, Pat Robertson y Jim Bakker. El año anterior, Jerry Falwell había fundado la Mayoría Moral, que estaba teniendo una poderosa influencia en las elecciones presidenciales entre Jimmy Carter y Ronald Reagan. La religión era un tema candente, y esos predicadores de la televisión nos parecían un buen objetivo, aunque no creíamos que pudieran durar más que unos pocos años. Sabíamos que la mayoría de la gente estaba tan a la defensiva de sus ideas religiosas que se sentirían muy ofendidos por nuestro nombre, ¡una gran ventaja! Y entonces Brett ideó un logotipo que representaba nuestra postura filosófica. Nos sentimos completos[50].

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Ojalá – Cita Cultural – Pedro Genaro -16-6-15

1. Nueva capa tecnológica2. Disrupción3. Poblamiento del tiempo4. Sistemas de control distribuidos5. El trabajo como juego; el entretenimiento como obligación6. Sofisticación, crítica e inquietud7. Más allá de la manipulación8. Desresponsabilización9. Privar y vigilar10. El anarcocapitalismo11. Referencias

Los actuales modelos corporativos de las plataformas digitales y sus centros de datos son formidables máquinas de aceleración y control de flujos, energías, inversiones y especulaciones. Este artículo de investigación explora la naturaleza diagramática de la plataforma -virtual e informe, basada en vidas antitéticas y gestoras en total “libertad de expresión”- basándose en los cuatro mecanismos de modulación propuestos por David Savat: el reconocimiento de patrones, la anticipación de la actividad, la organización de antítesis y la programación de flujos. A partir de ahí, se establecen hipótesis, tesis y reflexiones sobre los poderes de disrupción de las plataformas, el poblamiento del tiempo y los controles distribuidos, así como sus diferentes cuestiones asociadas. Lleva a la discusión sobre el usuario satisfecho, consignado y resignado y los límites relativos al uso de términos como manipulación, responsabilidad y privacidad.

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El transporte suele ser la principal causa de las emisiones de CO2 en la mayoría de los eventos, sobre todo si se incluyen los desplazamientos. Todos los demás factores son fácilmente manejables: alimentos, electricidad, consumibles, producción, etc. Hoy en día es posible realizar eventos siendo neutro en carbono o con muy pocas emisiones de CO2. El transporte terrestre libre de fósiles en Suecia no es un problema, pero ¿qué pasa con el transporte aéreo? Si no hay forma de omitir el transporte aéreo, nos complace decir que es posible ir más allá de la compensación climática. Es posible evitar las emisiones de CO2 en al menos un 80% cuando se vuela. Se llama Fossil Free Jet Fuel. El Fossil Free Jet Fuel se produce a partir de fuentes naturales sostenibles como la grasa, los aceites de cocina usados, los residuos celulósicos y otros aceites vegetales. Un Boeing 747 utiliza unos 4 litros de combustible por segundo. En un vuelo de 10 horas se utilizan más de 150.000 litros. Cada litro emite al menos 3 kg de CO2 (entre otros gases) en el medio ambiente, excluyendo las emisiones por efecto de la altura. La descarbonización ha comenzado. ¡Únase a nosotros!

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Fan Bing Bing y Li Chen encabezan el Año Nuevo Chino de H&M

Esta es una petición de revisión de certiorari bajo la Regla 45 de las Reglas de la Corte atacando la Decisión del 16 de septiembre de 20111 de la Corte de Apelaciones (CA), en CA-G.R. SP No. 120225, que afirmó la Resolución del 11 de febrero de 20112 y la Resolución del 28 de abril de 20113 de la Comisión Nacional de Relaciones Laborales (NLRC).    Las dos resoluciones de la NLRC confirmaron con modificaciones la decisión del 30 de julio de 20104 del Árbitro Laboral (LA), que determinó que (a) Metropolitan Building Services, Inc. (MBMSI) era un contratista únicamente laboral; (b) el demandado Philippine College of Criminology Inc. (PCCr) era el verdadero empleador principal de los peticionarios; y (c) PCCr actuó de mala fe al despedir a los peticionarios. La NLRC, sin embargo, declaró que las reclamaciones de los peticionarios se habían resuelto de forma amistosa debido a las liberaciones, renuncias y renuncias que habían ejecutado.

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Los motivos invocados por los peticionarios se reducen a esta cuestión básica: si sus reclamaciones contra los demandados se resolvieron o no de forma amistosa en virtud de los descargos, renuncias y renuncias que habían ejecutado a favor de la MBMSI. Para resolver este caso, el Tribunal debe considerar tres (3) importantes cuestiones secundarias, a saber: (a) si los peticionarios ejecutaron o no los mencionados descargos, renuncias y reclamaciones; (b) si una empresa disuelta puede o no celebrar un acuerdo como los descargos, renuncias y reclamaciones más allá del período de liquidación de 3 años en virtud de la Sección 122 del Código de Sociedades; y (c) si un contratista sólo laboral es o no responsable solidario con el empleador.

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