Como se juega a chin cham pun

Juego de palabras con la papada

Este artículo pretende presentar una lista de juegos de palabras homófonos comunes o representativos en chino mandarín, aunque muchos de los ejemplos que se dan suelen ser homófonos también en otras variedades. Los asteriscos que preceden a la entrada denotan la existencia de homófonos cercanos.

El Año Nuevo chino, conocido en China como Fiesta de la Primavera, tiene una gran cantidad de tradiciones únicas asociadas a él. Algunas de estas tradiciones están más extendidas que otras. Entre las muchas costumbres del Año Nuevo hay algunas cuyo significado se deriva de juegos de palabras en mandarín[5].

Acortar las palabras y frases es una práctica común y a menudo necesaria en los chats de Internet y, sobre todo, en los mensajes de texto SMS en cualquier idioma. Los hablantes de chino mandarín también han desarrollado abreviaturas convencionales para palabras de uso común. Algunas se basan en la homofonía o casi homofonía[12].

En caso de que se hagan estos regalos de mala suerte, tradicionalmente se puede contrarrestar la “mala suerte” del regalo exigiendo un pequeño pago monetario para que el receptor esté comprando el reloj y así contrarrestar la expresión ‘送’ (“regalo”) de la frase[cita requerida].

Chistes de barbilla larga

En el verano de 2010, el grupo tecnológico taiwanés Foxconn -el mayor fabricante de productos electrónicos del mundo- utilizó la mano de obra de 150.000 estudiantes en prácticas de escuelas de formación profesional en sus instalaciones de toda China. Foxconn es una de las muchas empresas mundiales que utilizan la mano de obra de estudiantes en prácticas. Lejos de ser elegidos libremente, los estudiantes en prácticas son organizados por el Estado local en colaboración con las empresas y las escuelas, a menudo violando los derechos de los estudiantes en prácticas y la legislación china. Foxconn, a través de tratos directos con departamentos gubernamentales, ha subcontratado la contratación a escuelas de formación profesional para obtener una nueva fuente de estudiantes trabajadores con salarios inferiores al mínimo. Los objetivos y el calendario de las prácticas no se fijan en función de las prioridades educativas o formativas de los estudiantes, sino de la demanda de productos dictada por las empresas. Basándonos en el trabajo de campo realizado en Sichuan y Guangdong entre 2011 y 2012 y en las entrevistas de seguimiento realizadas en 2014, así como en el análisis de las políticas del gobierno de Henan en materia de prácticas, descubrimos que el régimen laboral de los estudiantes se ha convertido en parte integrante de la relación entre el capital y el Estado como medio para asegurar un suministro de mano de obra flexible y de bajo coste para Foxconn y otros. Esta es una de las dimensiones de la cara emergente del capitalismo de Estado chino.

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Más barbillas que

Recientemente he estado viendo por primera vez en más de una década la genuinamente todavía muy buena Phineas y Ferb, una serie que trata esencialmente de hacer absolutamente todo lo que puedas en las vacaciones de verano. Lo absurdo del tema es maravilloso, pero si lo reducimos a simplemente “hacer MUCHO mientras es verano”, no me resulta tan relacionable. Por eso es ligeramente irónico que haya estado jugando a Shin Chan: Me and the Professor on Summer Vacation, un juego en el que no haces casi nada, algo que me refleja mucho mejor. Y te permite no hacer nada de la forma más relajante posible.

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Antes de hablar de por qué un juego en el que no haces mucho es de alguna manera algo bueno, necesitamos un contexto importante. Puede que Shin Chan te resulte familiar si, como yo, lo veías en Cartoon Network cuando eras niño, pero es menos probable que conozcas la serie Summer Vacation.

Boku no Natsuyasumi (o Mis vacaciones de verano) apareció originalmente en la primera PlayStation en el año 2000, pero por desgracia nunca se publicó en inglés. Fue realizado por el desarrollador Millenium Kitchen, que también hizo Shin Chan: Me and the Professor, y es simplemente un juego sobre un joven que explora un pueblo rural. Recoges bichos, tapones de botellas y conoces a los lugareños, y no mucho más. Y aunque no he tenido la oportunidad de jugar al juego debido a la barrera del idioma, parece exactamente lo mismo.

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Sin bromas sobre la barbilla

Este número especial se desarrolla a partir de un taller internacional sobre “La agencia en una era de multiplicación de los regímenes laborales”, organizado por el Centro de Estudios de Innovación Social de la Universidad China de Hong Kong (CUHK) y el Centro Francés de Investigación sobre la China Contemporánea (CEFC) el 24 de junio de 2019. Agradecemos a los autores y participantes del taller, y a los editores y revisores anónimos de China Perspectives que han hecho posible este número especial.

2En las últimas dos décadas, los estudiosos del trabajo han arrojado luz sobre los patrones globales de desregulación de las relaciones laborales, así como sobre los correspondientes procesos de fragmentación de la política de la clase trabajadora, inicialmente predominantes en Europa Occidental (Standing 2011; Kelleberg y Hewison 2018; Atzeni y Ness 2018). Mientras que los patrones irregulares de empleo estaban originalmente bastante extendidos en gran parte de Asia Oriental, se observa una tendencia regional hacia la informalización del trabajo que pasa por una creciente imprevisibilidad y experiencias de “impermanencia permanente” para un espectro cada vez más amplio de trabajadores (Chang 2009; Friedman y Lee 2010; Qiu 2016; Pun 2016; Kelleberg y Hewison 2018; Lazar y Sánchez 2019).

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